专访《远程工作法》译者姚琼 | 远程办公：后疫情后期的大势所趋

行时监控，彼此两者之间的交谈或许也都会显现障碍，对开发团队凝聚力和民营企业中国文化也是挑战，大家都会面良机相比较再加，对经验丰富也都会有来得佳要求

当然，优点也是很微小的。首先，远程招待所、安心招待所积蓄价格降低。美国公司可以可用招待所室的租金、可用物业另加、可用水电另加等等一系列额度，裁员也可以可用通勤铁路另加。

其次，时间段价格也降低了。大小城镇的通勤铁路时间段太长了，拿上海来话说，很多人为了来得再加薪水是寄居河北的，每天通勤铁路四小时起，四个小时能认真太多太多事情了。

另外，这也有利于促使女同持续性恋就业。迄今女同持续性恋就业的困境仍在，远程实习具体方法也可以一定程度上提高女同持续性恋大学本科防守改进型被为了让的概率。既可以在家一旁实习一旁照顾夫妻俩。

希鸥络：民营企业无论如何如何认真才能成功试行远程实习？

徐琼：想要成功试行远程招待所有四个来得为重要。

首先是眼光上的准备。远程招待所须要有组织、高层、裁员三方两者之间都准备眼光上的准备：有组织要相信裁员，高层和裁员准备实习原计划。

其次是人力资源的安全及。比如是否可以远程访问美国公司内络，还有将会交谈软件、共享元数据勤务管理机构软件等等。

第三点就是我延揽的须要拥有合作的尽或许—OKR（着眼于参加我的书籍。当整个开发团队都有了一个结构化的量化的尽或许时都会有所增加裁员的实习效率和实习数量级，也可以来得好地衡量亦非招待所室的裁员的绩效成果，而不是靠实习时间段。

最后就是赋能背书。本来裁员是须要背书、须要赋能的。这个时候，美国公司和高层须要给裁员共享一些Skype的专业培训，包括心理上的，还有技能上的专业培训。

希鸥络：我却是知道您除了是一名译文之外，同时也是一名OKR教练，你真的OKR迄今在中所华人民共和国转变或许如何？

徐琼：我在国际上拓展OKR从未有五六年的时间段了，中国地区美国公司如寄存器颤抖、迭、腾讯公司，金融服务服务业的平安银行、招商银行，汽车服务业的蔚来汽车、吉利汽车，制造业源泉等...这些民营企业都是我在督导。我的感触是，迄今OKR在中所华人民共和国各个服务业都从未进花、生根、结果了，迄今从未在广泛应用进来的街上了，下一代中所华人民共和国的每家民营企业都会采用，但是须要一个漫长的转变阶段持续性,从有别于KPI方向发展敏捷OKR。

希鸥络：OKR和KPI都是尽或许管理机构的分析方具体方法，他们两者之间有什么各有不同？相对于KPI，远程实习中所，OKR是怎么认真到帮助民营企业认真到来得好的转变及管理机构的？

徐琼：本质区别：KPI是考核基本功能，而OKR是公共机构基本功能。

首先，OKR很透光。OKR须要面向4人公进，而且个人的O(尽或许)有时候补足了美国公司和管理机构工作的KR（来得为重要结果），一个OKR（尽或许与来得为重要结果）有时候是关的到多个开发团队或个人的协力，这能显著增过关斩将开发团队小团体两者之间的的业务协力。

我建议OKR转至软件该系统管理机构，这样也方便远程管理机构。人人看见。任何人都可以查阅，可以华盛顿邮报。而且每隔一直段就进行时伪装审核（进度追踪都会），而且每次审核都要开发团队或者美国公司4人独自一人（复盘都会），这个时候，谁顺利完成得好，谁认真得不好，一目了然。而一旦透光在此之后，它的承诺持续性就出来了，无形当中所给大家随之而来内驱力。

第二，它不认真考核。OKR是用来挑战裁员商业价值的，它想要让裁员丢掉自嘲，借此裁员走出“舒适区”，正直历险，实现突破持续性科技。所以，它的尽或许要有挑战持续性。

第三，OKR是一种公共机构的思维模式。它过关斩将调开发团队两者之间的交谈资源共享，它既是尽或许管理机构基本功能，也是交谈基本功能，通过OKR的订定和简介，实现裁员的公共机构、高效协力和自我成长。

有了OKRSkype该系统，大家在亦非一个招待所室，从未不极其重要了。Skype上，所有裁员也就是话说尽或许、执行尽或许，积极背书通过OKR进行时整体管理机构，这也是远程管理机构极其重要的一环。

希鸥络：您最想把这本书延揽给什么样的读者？为什么？

徐琼：我最想要延揽给每一位管理机构者。我却是认为管理机构者要发挥自己“压过”的作用，增加自己在后非典时代背景的经验丰富。学习一下如何在远距或许下管理机构本管理机构工作裁员，恰巧这本书中的写了很多很差的分析方具体方法。

如何领军上新裁员步入正轨？日常如何与裁员进Skype开都会？不都会面的团建和中国文化怎么来合上？如何原作合作的尽或许和认真绩效考核？这本书都可以给管理机构者一些正确，而这是有别于因地制宜没有提及的。

当然我也想把此书送给每一位都是的同侪社都会大众，因为远程实习就是下一代我们每个人都会接踵而来的实习连续持续性，在家招待所，在酒吧和客户都会面，在火车站进电话开都会。任何处都可以是我们的实习处，而你依旧须要表现出色。

©希鸥络 个人兴趣服务创业者第8年。海内存知己，创业者不孤单。点击这段话“阅读原文”，跳转到京东《远程实习具体方法》卖给链接。。

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