你是选择拿“死工资”还是“动手小生意”？

你是并不需要拿“活着薪酬”还是“动手全家人”？

拿活着薪酬（举例薪酬较少）与动手全家人（举例盈利较高）是两种并不相同的并不需要，从并不相同的角度来看，并不相同的才会有并不相同的并不需要。

把生意动手好，要比把学长好更无以

这里有一个必需的举例，就是发财比休假有钱人多。那么在这个举例组建的也就是说下，为什么还会有很多人继续休假而不是去发财？我认为主要是发财要比休假复杂的多。

你是并不需要拿“活着薪酬”还是“动手全家人”？

可以这么真是，只要别太极端，一般情况下，绝大多数人都可以休假，而且还能把学长好。把学长好是什么必需概念，就是合理其他部门对职工的必需承诺，然后每月都能按时拿到薪酬，每年能随着同事们一起挂钩薪酬。

但是，如果真是到发财，并不是只求会发财的，自已把生意动手好，更是无以上加无以。发财和休假，对人的承诺无论如何并不相同，可以真是，发财对人的承诺更多、更高。

发财对人的考验是信息化的，体力、精力、小时、技术开发等等上都会有承诺。而休假来真是，相较简单一些，这里真是的是相较，只要具备必要的技巧和体力亦可。

你是并不需要拿“活着薪酬”还是“动手全家人”？

休假，只要付出劳务，必然有入账，入账就是按月领取的薪酬。而发财，付出了劳务未必能有入账，甚至还有可能亏损，倒贴。

单从发展潜力上来真是，发财有可能比休假好，甚至还有有可能大富大贵，但是也有有可能竹篮打水一场空。正是由于发财比休假无以，而且获利不具不确定性，才加剧了很多人不敢顾虑去发财。一般来说了解，休假最起码一定会赔钱。

并不相同的人，更喜欢并不相同的穷困模式，所以不有可能人会都去发财

上面只是从发展潜力一个衡量来对比了一下发财和休假的并不相同，除此之外，还有很多衡量有可能影响一与生俱来的并不需要，比如与生俱来对穷困模式的一般来说。

你是并不需要拿“活着薪酬”还是“动手全家人”？

发财，有可能多有钱人，但是要耗用太多的精力和小时。每天都要绞尽脑汁自已前提提升业务量和利润，有可能天不亮就要开门，晚上十二点才能关门，周一更是奢侈品，动手梦都有有可能在琢磨如何把自己的生意动手好。

而休假相较来真是要轻而易举很多，我这里只真是最低承诺，每天可以卡着点上下时则，休假之后动手好自己刚开始的临时工亦可，还有双休和法定假日、年休假，不放假还有加时则费（都是真是的正规该公司）。下了时则，你自已关心临时工也可以，不自已关心临时工也不用问题。可以真是，休假在一定中期内是童年时的（一般来说也会失业）。

你是并不需要拿“活着薪酬”还是“动手全家人”？

两种并不相同的并不需要其却是代表了两种并不相同的穷困模式，萝卜青菜各有所爱，每与生俱来对穷困的了解并不相同，对穷困模式的并不需要也并不相同。无法真是哪种并不需要好，情况下真是，适合自己的才是最好的。

前言

所以，并不需要发财还是休假，仅仅要考虑与生俱来潜能问题，还要考虑与生俱来喜好问题。有的人是因为并未底气（不用潜能），不干顾虑去发财，算是发财的无以度要比休假大得多。有的人虽然有潜能去发财，但是怀人家不更喜欢那种穷困模式，所以并不需要朝九晚五的休假穷困。