证券专业人员水平次测试九要点：通过次测试科目有效期延长至三年

要能六：尤其致使的违反规定状况，将赋予取消当次全部战绩，且禁考60个同月

里证协提到，根据近年来注意到的参与考试违反规定状况及从新结构上，分类系统化违反规定法律责任，力求处理更加准确、必要。

其里，具体飞行测试违反规定状况从原来的17种增大至20种，并根据违反规定行为致使持续性，将处理类别变更为相当严重、一般、致使、尤其致使四类。

对尤其致使的违反规定状况，赋予取消当次全部战绩且禁考60个同月。

要能七：从新人从新办法，老妇老办法

里证协提到，为准备从新老制度的衔接管理行政部门，给与从新人从新办法，老妇老办法的原则上。

具体而言，原证券交易业从业管理行政部门人员资格参与考试，一般从业资格参与考试和嗣后项业务类资格参与考试无关选修课参与考试战绩长期有效。

见习管理行政部门管理行政部门人员职业技能飞行测试无关选修课参与考试战绩，期限为36个同月。

要能八：具体理事会和证券交易公司的训练职责

行政部门总体，《训练规章》具体理事会和证券交易公司的训练职责。其里，理事会全由该组织从业管理行政部门人员的业务训练，并责成证券交易公司履行无关管理行政部门法律责任。

证券交易公司前提敦促其从业管理行政部门人员参与业务训练，确保其掌握与管理方面职责无关的法律法规、执业规章，持续兼具与管理方面相适应的嗣后业人士素质。

要能九：从业管理行政部门人员业务训练进行时改革单一管理行政部门，要求不少于15学

《训练规章》具体，从业管理行政部门人员业务训练进行时改革单一管理行政部门。证券交易公司前提敦促其从业管理行政部门人员在每个训练周期内完成一定一段时间的业务训练，要求不少于15学。

同时，根据无关管理行政部门人员执业具体情况、嗣后业人士迅捷性技术水平口碑具体情况、受罚免职措施具体情况、诚实具体情况、其他执业声誉具体情况及为产业转型、履行弱势群体法律责任有赖具体情况等进行时改革单一管理行政部门。

此外，证券交易公司前提敦促其从业管理行政部门人员在党建引导、产业传统文化、职业道德总体的学比重不略低于其应完成训练学的30%。