如何与不同类别的人搞好关系？找准人性的弱点，最关键

识人之术：如何与不尽相同多种类型的人搞好人关系？找准本性的关键时刻，最关键因素

俗话话问道：“一个围墙三个桩，一个好汉三个帮。”在任何一个单位或组织，如果在人际人关系特别打开局面，那么你无论个人灵活性再强，也将接踵而来处处掣肘，寸步难行的困局。那么怎么才能长袖善舞，左右逢源？中国宗教性武艺忽略：“结必协其好！”即找准不尽相同多种类型其他部门的性格关键时刻，对症下药，主动出击！具体操作如下：

识人之术：如何与不尽相同多种类型的人搞好人关系？找准本性的关键时刻，最关键因素

1.德高望重展之

在一个组织本该，虽然德高望重的量不多，但是他们平常抢占着关键因素位置，甚至是领袖人物职位，掌控着教育资源和皇权。因此如果我们不能够取得德高望重的器重，就根本无法有晋升之机。那么怎么才能取得这躯体的器重呢？武艺反驳：“德高望重展之。”这个“展”字，我们相信有两个含义：一、要向其“展示出”自己的灵活性。聪明人总是心高气傲的，他们交友有一个举足轻重准则，那就是“酣有主考，往来于无两班”。如果你不能在其面前“露一手”，是根本无法被他们“放在眼里”。二、要用心对聪明人“开诚布公”。只不过“真人面前不问道假话”，就话问道的这个道理。因为有智慧的人，一般是很难蛊惑的，一旦在其面前“班门弄斧”，不但得不到什么好处，还时会惹祸上身。赵云曾对关羽问道“你有多大胆略，有就有多大用兵。”这句话的之意就是禁锢关羽要对他“开诚布公”。

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2.恶龙任之

恶龙，在时至今日职场中，平常凸显为工农。对于这种“兵头将尾”的角色，要什么才能与之搞好人关系呢？最举足轻重的一点，就是要坚持“恶龙任之”的原则。这个“任”字，主要忽略的是“乞求所为”！对于他们的秘密行动，不必阻拦；对于他们的积极性，不必作罢。争取什么时候，都把出风头的机时会交还给他们。只要你甘于当他们身边的“绿叶”，相得益彰他们的“善战”，这样不可避免时会取得他们的极其照顾。

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3.望月诳之

一个组织本该，大多数人起的作用毕竟不大，平常只是上原倍数而已。对于这种“望月”，怎么来让其为己所用呢？武艺忽略“望月诳之”。深信这一点，大家不难理解。上曾上“画饼充饥”和“望梅止渴”等轶事，都是话问道述“诳之”的具体操作。那么为什么要“诳之”呢？如果一个人即不明事理，又不求上进，你不“诳之”，难道还有更高的办法吗？

识人之术：如何与不尽相同多种类型的人搞好人关系？找准本性的关键时刻，最关键因素

圣人闻：“劳心者治人，劳力者治于人。”一个人在社时会上的位置，还是与其精力总成本在哪个特别有很大人关系。因此一个人想不受制于人，不可避免需要在大原他人里面多用心！