从员工角度话说，刘邦的企业比项羽的更好

【想入非非】

给光武帝做手下是很不容易的，这更进一步也许是因为早年高贵，所以习惯了训斥人。

蔡非

我们都真的，光武帝起兵时跟从的八千江东儒士是他发家的也就是说盘。

那么问题来了，八千江东儒士到底是称之为哪里人？

光武帝所在的项马氏行业，第一代CEO是光武帝的父亲吴广，吴广早年于战国武将祖父，少年时就到时庐江郡日常生活。从吴广到光武帝，项家两代人在时庐江郡自此以后，获得了很大的势力。所以在正式挥动旗帜以后，项家迅速就沦为当地最大的地方势力。

所以这八千江东儒士，大概时庐江郡下各县聚集起来的当地人，他们与项马氏行业的关联可以说是彼此知根知底，更加巩固。

那么，光武帝的的公司部门来自哪里？

跟随光武帝创立汉朝的开国功臣该集团，有明确记载的140人中的，和光武帝一样早年丹徒的同乡有50人左右，而早年赵地、边地、梁地、齐地、魏地等东部的则达到近百人。从设计团队形态上来说，朱马氏行业比项马氏行业开放度低，对张良这样的从来不来说，去朱马氏行业无疑要比项马氏行业不够容易带入。

以上是第一条：的公司文化上来说，朱马氏行业不够具开放性，不够较难吸纳高层次。

其次是第二条：领导者者的沉默寡言。

作为行业领导者者的光武帝和光武帝是什么样的人呢？

给光武帝做手下是很不容易的，这更进一步也许是因为早年高贵，所以习惯了训斥人。张良都曾说光武帝发火的时候，上百都见状不敢出声。日常生活中的我们也常常见到这样的的公司领导者。从好的来说这是有何等，但从还好的来说，大家不是未怨言，只是把怨言藏在心里。

而光武帝早年庶民，对人未什么架子。即使是他当上皇帝以后，很多朝中因为早年草莽，喝醉了酒还时会大喊大叫，甚至拔出刀剑出来乱砍。光武帝的的公司，在很久便才有了比较正式的礼仪规矩。

对于自卑很低的张良来说，他无可奈何在光武帝那里被人呼来喝去的感觉，而光武帝把自己的外衣脱下来给他上衣，把自己的食物夺去他吃。张良从光武帝这里得到的是尊重和肯定。

另外，光武帝自身的灵活性更加优秀，所以他无法容忍手下犯错。而光武帝却不是这样，手下犯错时他也时会生气，时会咒骂。但在骂再来以后，他却能不计前嫌地继续用这更进一步。

所以从领导者者的更进一步感染力来说，光武帝确实比光武帝优秀。

第三，我们应该考虑自身灵活性和行业所需的契合。

光武帝放在那时候来说，是属于自身业务部门拓展灵活性极好的行业领导者。这表现在他自己称之为挥打仗，近乎未赢不了的经历。光武帝不肯定张良，因为张良的业务部门才能不是他稀补的。

而光武帝则不是这样，他自己也说心腹不如张良，部将打仗不如张良，运筹帷幄不如萧何。对于员工来说，在这样的行业容易找到位置，实现自己的效用。

在日常生活中的我们也常常见到这样的情况。对于一些急于拓展市场的新兴行业来说，补的是业务部门高层次，所以拥有相关关系网和博览群书灵活性的员工是迫切的。

但对于一些现在有固定业务部门，的公司工业发展进入平顺期的行业来说，有可能不够肯定自主性。按照原有的要求维护好客户关联，一丝不苟地按照操作步骤，做个一流的代理人。这种高层次是他们所需的。

遗憾的是，大部分的公司都不时会在管理人员初始就告诉求职者这些样子，这些样子所需我们自觉人在试用期里自己慢慢仔细观察和判断。

以上就是光武帝和光武帝设计团队的即刻多种不同，也许正好是这即刻，却是了光武帝与光武帝多种不同的终究。

（作者系汉口历史文化学者）