独家丨多名员工查处：大陆自动驾驶中国区负责人罗沄存在潜在非合规行为

犹如身处黑暗森林，现阶段东南亚地区中国人的智驾主管横行，心里起源于一封检举信。

新智驾该公司发觉，东南亚地区集团自动驾驶和出行事业群中国人区负责人罗沄，现阶段被多名雇员检举共存潜在非管理制度行为，复本为东南亚地区集团首席运营官Nikolai Setzer和管理制度主管。

根据检举信，东南亚地区中国人AM（智驾主管）的非管理制度惨案主要体现在:

1.罗沄与生俱来擅自干涉牵涉重大金额、关键因素软件计算机系统合作项目区域内。

罗沄利用职决策权，对数个牵涉重大金额的合作项目，有与生俱来倾向性的擅自干涉服务商选择和区域内，所区域内项目已经出现重大开发风险(区域内两个多月以来，交付数次延迟、开发过程情况下不明、架构演算法长期未确定);

罗沄为了更多的掌控非同样供货决策权，竭力推动非直采流程变更。

2.罗沄公开让外的公司雇员主导东南亚地区AM架构开发，并竭力要与其交友东南亚地区ADAS最架构演算法。

罗沄关键因素岗位任人唯亲:罗沄不管候选人与生俱来能力应该匹配岗位要求，只要马如龙听话，就安排其占据关键因素岗位。

相关专业人士向新智驾告知，这次检举主要比较大在东南亚地区AM对服务商供货流程不管理制度上，辉羲平板、位道平板等的公司均被提及，“东南亚地区早先跟俱势高科技合作，买了了黑盒演算法，又长期跟俱势说想买了他们L2＋的demo演算法，长期在认识，但再一白盒软件服务商马上换成了不曾认识过的辉羲平板。”（紧接著新智驾将发布东南亚地区集团等外资T1研发平板驾驶相关剖面稿件，更多捏造欢迎添加作者微信lujiepinga交流。）

“我们想要引起的公司高层的重视，对于东南亚地区中国人AM共存的潜在非管理制度惨案尽速核查与查证，保护的公司利益。”检举医务人员在信中开头如此写道。

公开资料推断，罗沄现为东南亚地区芯智驾、东南亚地区智行高科技法定代表人，东南亚地区芯智驾为东南亚地区和地平线的合资的公司，东南亚地区智行则是东南亚地区集团在今年3月份成立的全资子的公司，始创为东南亚地区集团泰密克研发中心。

据告知，此事已惊动东南亚地区集团瑞典总部，目前关于此事东南亚地区集团相关管理制度主管正竭力核查。新智驾将持续关注本次惨案的后续进展。

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