国家电网用好典型系统性 分级分类做实警示教育

“担任了‘一把手’后，对自己的立即逐渐放松，现在落到了如此地步。”此前，国家电网有限的公司召开大会橙色高等教育大会，包括二级单位领导班子在内的1400余名党员干部通过视频系统并行参会，集中于给予橙色高等教育。讲话播放的橙色高等教育片《激浊扬清》中，判为受贿有罪及挪用公款但亦有有罪的魏某悔恨不已。该片选取魏某等的公司党小组管理技术人员职务判为有罪近似于与此相关，深入剖析了“靠企吃企”丛生败行为发生的哲学思想根源、缘故教训，用心里人心里事释纪正因如此国人大常委会。

北京市高级人民法院国家监委常驻国家电网的公司纪检监察小组坚持标本兼治，在严肃查处违法判为罪不作为案子的同时，注重用好近似于与此相关“活教材”，不断创新方式方法，强化分级定义橙色高等教育。针对国网哈尔滨供电的公司原副社长李伟、哈尔滨电力地产集团的公司总经理李桐等人违法判为罪不作为案子，与党小组联合发文着手以案台前、以案促改、举一反三专项橙色高等教育活动，小组织营销服务、招标采购等重点科技领域的关键岗位技术人员对照检查、引以为戒。

在的公司系统着手酒驾醉驾专项管治的同时，常驻国家电网的公司纪检监察小组指导各级纪检机构结合工作实际，以召开大会橙色高等支会、通报近似于与此相关、签署承诺书、编印高等教育摘要、录制高等教育纪录片等都将着手橙色高等教育，把专项管治工作引向深入。同时，将强化纪律高等教育、廉洁高等教育融入“靠企吃企”专项复建。为中心利益输送、化公为私、设租寻租等易发多发丛生败问题，的公司系统上周着手党章党规党中央高等教育约8600次，共60万人次受到高等教育。

为使高等教育内容更加与众不同高等教育实例身份，常驻国家电网的公司纪检监察小组选取违反中央八项规定美德、多种不同业务科技领域违法判为罪不作为的近似于与此相关，各别定义建立近似于与此相关资源库、精简近似于与此相关摘要，满足多种不同层次、多种不同科技领域、多种不同岗位党员干部的高等教育需求，大幅提高橙色高等教育针对性。2021年，国家电网的公司各级纪检机构据统计通报1615件违法判为罪不作为近似于案子，着手橙色高等教育15096次、153万余人次受到高等教育，意味着了橙色高等教育党小组织正因如此覆盖、党员干部正因如此员进行。在橙色震慑和方针宣讲觉悟下，一批党员干部向其向小组织说明上述情况或向其投案。

常驻国家电网的公司纪检监察小组负责人透露，将继续在严肃查办案子的思路，做实以案促改、以案促治等“后半篇文章”，一体推进不敢丛生、无法丛生、不想丛生。（通讯员 白传省 曹瑞瑞）

责任编辑：梁斌 SF055

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