CEO库克：要来苹果公司工作并不需要这4个特质

时间：2023-04-17 12:17:55

IT之家10月9日消息，9月底，草莓CEO Tim Cook（马修伯斯）在国家同步进行了回访，并且获得了Università DegliStudidi Napoli FedericoII（都灵贡萨洛二世私立大学）建构性和的国际管理硕士学位。

在意大利都灵贡萨洛二世私立大学，草莓CEO伯斯就是指出，该的公司与具有这4个基本特征的员工四人夺得了巨大成功。

而且，伯斯想到教职员们，新来的员工究竟关切他们周围的在世界上是至关重要的。

“我们的公司有一群毫无疑不知只想相反在世界上的人，他们只想丰富人们的日常生活，他们只想让在世界上比挖掘出的时候更好，正是这种感觉正当人们算是最好的社则会活动，我一次又一次地见证，其结果是有点令人兴奋的。”

而且，伯斯还个人了草莓电脑的公司在面试人员时四处寻找的四种品质——资源共享、想像力、迷恋和人力资源。

关于资源共享，这是只想要为草莓社则会活动的人的一项基本技能，伯斯感叹，这一特质对于在草莓建构新产品至关重要。

他感叹：“我们相信，强劲的一个人的有确实是关键因素，但两个强劲的一个人四人社则会活动可以完成极高的社则会活动，小团队也可以完成意想不到的两件事。因此，我们四处寻找与人携手的意志力——如果我与你个人只或许，这个只或许就则会成长，变得巨大，变得更好。”

想像力是草莓电脑的公司推崇的另一个都和，该的公司长期以来在四处寻找具有不尽相同理性的人。

他感叹：“我们四处寻找的是理性模式不尽相同的人，他们并不所需独辟蹊径忽略弊端，而不是被长期以来以来忽略这个弊端的教条所束缚。因此，[我们四处寻找]并不所需围绕弊端具备难以捉摸的人，从不尽相同的尺度看弊端，用他们的想像力来就是指出解决方案。”

伯斯想到教职员：“无法愚蠢的弊端，”迷恋是草莓电脑的公司四处寻找的人的一种品质。

他就是指出，“迷恋是就是指对刚才两件事不已好奇，就是指出很多弊端，无论你并不认为它们是聪明的弊端还是愚蠢的弊端。当有人开始像兄弟姐妹一样不知弊端时，它含蓄压力，让人毫无疑不知深入地探讨答案，这很有点讶异。因此，我们在人们背上四处寻找这种天生的迷恋。”

草莓电脑的公司的员工所需成为各自各个领域的医学专家；这种人力资源来自于教育和以前的社则会活动潜能。

伯斯感叹：“如果我们在动手轻工业设计各个方面的社则会活动，我们所需了解轻工业设计的人，并且在私立大学时代或在社则会活动时代就仅有这各个方面的技能。”

伯斯感叹，这四个基本特征是草莓电脑的公司过去用于的很好的恒等式，并将在聘请刚出道时此后用于。

从员工的尺度来看，他们才则会从事一份充满感人并能满足一个人日常生活的社则会活动。

伯斯援引，“人们才则会为一个比自己巨大的事实而社则会活动。所以你要权衡的公司的愿景，就是为电子商务，并以某种模式改善他们的日常生活。你所需以合乎道德的模式来完成。其之前的吸引力是——你并不所需为其他人动手什么？有了这样的借此，从社则会活动的尺度来看，人们并不所需建构什么将是很极高的。”

在9月底的记者之前，伯斯与媒体Bright说道了虚拟世界（VR）和增强现实（AR），援引增强现实是一项钦佩的技术，将严重影响一切。