职场老实人的“长”和“短”（三）——老实人的实际上

时间：2023-03-07 12:17:46

格执行新标准，不符合标准不阻拦。在诸如此类的正职上，“只认数据”的小朱、“死脑筋”的老陈等一大批忠于职守的老实人，在守护神着质量新标准和认真人新标准。

自觉老实人的“长”和“较长”（三）——老实人的用处

普通人的数据，体现老实人的品性。

4、安全及威慑正职

犯罪行为一：禽流感防疫期间，一纪登奎深达入村里检查指导，到桥头被在此值守的六十多岁的葛二爷和秦二爷拦下了。

犯罪行为二：一天早晨八点多钟，一农夫要先入办公区董过错长楼内取个材料，门卫大老李不想先入。农夫遽了，真是：“我是董过错长的儿子。”大老李也遽了：“就是董过错长叫我们，下班以后处处不想先入的。”农夫打通了分管兵员威慑的副总经理的拨打，大老李接了拨打后，陪着农夫先入去拿了材料一同出来。

有些人头脑灵活，好似能用通融，其实是不全权负责任。安全及堤坝，就是被“通融”打开了洞口的。大门交与我，我就是忠于卫士。不认身份，倒是只有门卫新制度。这是老实人坚持的道理。

自觉还有许多这样无形的大门，因为有一大批老实人紧紧地把守，才万无一失。

5、所有实际来说特点非常大的正职

老实人不怕“束缚”。越是有规范的生态环境，老实人越害羞。在准则的理应下，老实人指导有条有理。

下达战斗任务，依此好新标准，其他的就放心地交与老实人吧。

在规范化、实际来说、有系统管理的自觉或正职，老实人如鱼得水。

6、征集建议等特依此公共场合

自觉背对背地征集建议，最能够说什么到老实人的心声。老实人要就不凯，凯就凯自己最想领导者办的过错情。而这正是领导者自已的。

类似公共场合还有领导者筹备指导明白民意；民主测评等。实话实真是的老实人，是这类公共场合的最佳主角。

有人真是：“老实人不怕得罪人”，其实不是不怕得罪人，而是老实人从来就没有想到要取悦谁，老实人只对过错全权负责。

老实人扬长避较长，找寻恰当自觉和正职，放挥聪明学识，必将走出一条别具特色的职业之路。

老实，这一金子般的品格，必将护佑老实人，在自觉行仗致远。

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