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成考考上了还要交学费吗?如果要的话学费是多少?

时间:2024-01-10 06:45:35

成考考上了还要交学费吗?如果要的话学费是多少?

好考,文凭强度不一样。如果成考本科考到公务员,那么待遇和正规本科一样。但不是正规本科考公务员很难,你懂的

涩涩的涩涩

宁波没有学历不能落户吗?

只要你在在本市有合法稳定就业,参加本市社会保险满5年,并且本人或配偶在市区城镇范围有合法稳定住所的,提供相关证明材料即可落户。

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广东省考公务员最低的学历需要什么?

广东省考公务员最低的学历为大专招考对象为国内普通高等院校2020年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员

你看我萌吗ABC

专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

本人也是一名专科生,在学校里也还算可以的。和他们本科比确实有一点区别,但这并不是让我们看不起自己的地方。人的一生谁没有烦恼,有了烦恼,首先是放松自己,不要让烦恼占据我们的头脑,然后找个合理的方式去释怀自己。每个人的烦恼可能都会有所不同,估计大多数都是对自己以后的生活充满迷茫,到了社会上和自己的所想差别太大,此时不能很好的调节自己,加上外面生活节奏快,而且有点太现实,好多人把自己的理想和抱负抛弃在一边,自己的计划,一步步被打乱,就这样一直走下去。很多时候我们应该认清自己,认清自己的能力,相比于其他的来说,我们这个文凭也是有一定的优势,在社会上也是有我们的用武之地。不管做什么,都要我们慢慢的学会坚持。这样就不会有烦恼,即使有,我们依靠自己的能力也能很好的解决。

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未来教育行业的前景如何?

未来教育行业还是可以的,像做教师的都是越老越吃香,因为教学经验更丰富,教学效果更好,以前很多人看不上教师的职业,现在越来越多人考教师资格证,门槛越来越高。而且教育方式方法也随着时代变化而变换形式,现在线上的英语,可上外教课,跨越了空间的阻隔,只要你想提升学历,都可以在线上找到资源!下图是一张幼儿的培训,现在的家长也越来越重视教育,而不像以前吃饱穿暖就可以了,如图每一项都与教育有关,市场大,如现在的早教市场,培训机构等等都与教育有关,而且家长需求量也大!其实教育行业,一直在朝着多层次水平构建体系,也就说,以前只有小学、初中、高中等阶段的区别。现在已经发展成为了有优秀的小学、一般的学校、差的小学,在性质上还有民办小学,公办小学,在质量上,还有贵族式的小学,普通小学等区分。未来教育体系一定会细分更多,对老师的需求也更多,待遇上现在好老师供不应求,培训领域的好老师收入年入百万也不是新鲜事。随着中学阶段的选班走读实行,现在最迫切需要的就是老师的数量不够。而且未来教育的课程也变得更丰富,像美国现在一样,中学就可以选修很多课程,光外语就有西班牙语、法语、德语、阿拉伯语等,不像我们仅仅有英语,选修课程的增多,需要老师的数量变多。不管是老师还是家长都希望自己教导出来的都是精英,但是现实太过残酷,孩子的变数太大,根本不知道什么时候会惹出什么祸,而每当孩子犯错,大多数老师和家长不去了解孩子犯错的原因以及去聆听孩子的辩解,劈头盖脸的就是一顿打骂,就是这种没耐心,低情商的态度很容易造成孩子早熟叛逆,这样的情况,我相信在中国无时无刻都在发生。老师的没耐心,家长的不负责任,造就了现在越来越多的培训机构,而这些机构针对的就是对孩子的管理,里面有很多这方面的专家,把孩子送进去或多或少的也是能够纠正孩子的一些坏习性。但我要说的是,现在教育的最大毒瘤是家长,家长不会教育,而且还非常的没有耐心,从不与孩子做朋友,永远的用长辈的高姿态来命令孩子做这做那的,这样的家长实在是太多了,正因如此,今后的培训机构绝对会越来越多,说到底还是教育太过落后造成的“灾难”。

我是小苏打啊

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

大家好,我是于小花。很高兴回答这个问题。我认为学历和工作经验,都很重要 。第一点,现在社会正在需要高学历人才,明确来写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何自,学历就是证明你百自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识度和学习态度。第二点,工作经验是以前工作的累积,在找工作的时候很知多单位也会看重与此相同工作的部分,这样能够减少对你的培训以及磨合,能够很快的适应新工作,进而为单位 提供更大的价值道。因此我认为,学历和工作经验,这两个都很重要。希望对你有所帮助!

大树是菜菜

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

您好,很高兴回答这个问题。这个问题其实算是职场中老生常谈的话题了。就我个人18年的从业经历来看,学历和工作经验是贯穿一个人三四十年整段职业生涯的硬性指标,他们看似是两个独立元素,但是每当关系到一个人职业晋升的时候,这两个元素都不会单独存在,而是要放在一起综合考虑。所以我个人观点就是决不能将两个元素分开去考虑,更不要专注于评判学历和工作经验哪个重要这样的话题。哪一样缺失都将影响你职业生涯的每一次进步机会。我将整段职业生涯分为:起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段。并从这四个阶段去阐述我的观点:起步阶段毕业后,即将步入社会,踏上职场征程的漫长之旅,刚刚毕业的你唯一能够拿得出手的就是你的学历。用人单位拿到应届毕业生简历,首先看的就是你的学历,然后毕业院校,所学专业。而且很多用人单位在招聘简章上都会有一项要求:××学历以上。可见那时候学历就是进入职场的“敲门砖”。没有学历,就没有获得工作经验的机会。一旦应聘成功,就真正打开了你走进职场的大门,随着未来几十年的经历,通过你的努力,你将用你所积累的工作经验去丰富你的简历。这也是唯一的一次,你的学历能够以单独形式给与你求职的帮助。奋斗阶段进入职场,你将迎来一次又一次挑战,尝尽酸甜苦辣,通过自己的努力,不断总结成功的经验和失败的教训,让你逐渐实现你每一个小目标。经验逐渐丰富的你,对升职也会有所向往,那么你会慢慢留意身边那些领导是如何提升自己的,也会留意具要想升职都要具备哪些门槛条件?这些门槛条件细节每个公司各有不同,但是共同点肯定会有“××学历,具备××年工作经历和相关经验”。从这点看,学历和工作经验哪样缺了,你都没办法实现升职的愿望。这样的情况下怎么能分清这两个元素孰轻孰重呢?飞跃阶段当你积攒了一定程度的工作经验时候,摆在你面前的就是让自己如何进步的问题了,无论是原单位等待升职,还是跳槽追求质的跳跃,无外乎都离不开你的学历和工作经验的要求。单位内升职,在一众候选人里,硬性标准就是学历和工作经验;只有具备这个硬性标准后,才能进入下一轮的面试阶段。这样的情况下,怎么能分清学历和工作经验孰轻孰重呢?退休阶段职场奋斗一辈子,到了职业生涯的暮年,等待你的就是退休。这个时候,你的职场高度基本已经定型,再发挥的空间已经没有了。这个时候可能就该关心你的养老金是多少了。那么养老金的多少,与什么有关系呢?我这方面并不专业,但是我肯定的是跟工龄(工作时长)有关系,再有一点就是行业内的职称等级有关系。乍一听,工龄和职称好像跟工作经验和学历没有关系,其实学历和工作经验是职称和工龄的基础支撑。1.评定职称的条件就是学历,没有足够的学历高度支撑,是无法达到相应职称高度的。 2.工龄就是工作年限,那么工作经验是需要时间的堆积才能积累出来的。这一次又证明学历和工作经验这两个元素是交织在一起相辅相成起到的作用。我们又怎么能分清孰轻孰重呢?综上所述,@第一代80后老葛从职业生涯“起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段”四个重要阶段,展开分析了学历和工作经验这两个元素扮演的重要角色;同时也着重阐述了, 学历和工作经验在每个人职业生涯后三个阶段都是相辅相成,共同起作用的。人在职场中奋斗,就是不断总结不断反省的过程。善于发现不足,是成功的开始,勇于弥补不足,是成功的关键。学历不行,就继续再教育,工作经验不足就踏踏实实积累经验,尽量补强自己的短板,也就没必要纠结于学历和工作经验哪个重要这个问题了。希望您职业道路一帆风顺。加油!如果您喜欢请您【关注】@第一代80后老葛 感谢您耐心阅读,欢迎点赞和转发。老葛愿意与您分享20年职场体验。

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如何看待近期有人说武汉大学不允许18级19级非全日制硕士研究生参加校招?

我是博雅燕园,我来回答。我们知道,现在所称呼的非全日制研究生是相对于全日制研究生而言的,实际上,非全来源于以前的在职研究生,只是在2017年经过改革,把以前的在职研究生更名为非全,并采取了并轨招生,把非全和全日制统一起来,一起进行全国统考,统招统录。这个改革,使得以前社会认可度较差的在职研究生获得了一定程度的蜕变,学习的含金量和学历的含金量都获得了明显的提升。不过,从目前看,非全的考试难度及就业认可度依然明显不及全日制,这是自然而然的。对于非全而言,它是有定向和非定向之区分的。如果是定向,是不能随意参加各种招聘会的,包括校园招聘和社会招聘。非定向则没有什么限制。对于武汉大学而言,其非全在2017年是招收非定向生的,但从2018年开始,最近两年都没有招收非定向非全,也就是说,它最近两年的非全生全部是定向生。以下是武大2018年的研究生招生简章。2019年武大的招生简章,同样有“不招收非全日制非定向生”的专门说明。武大18级19级非全,全部是定向生,这就是为什么他们不能参加校招的原因之所在。不过,武大2017年的非全则是可以参加校招的,原因就在于那一届的非全招生并没有限制是否定向,很多人属于非定向生,自然是不受限制,可以参加校招的。有意思的是,武大2017非全生因为可以参加校招,以网络上还遭遇到全日制武大硕士的专门吐槽。这位全日制同学的吐槽的理由是,认为非全生有校招经历,有工作经验,非全与全日制“完全不在一个起跑线上”,认为非全抢占了他们的校招名额。武大从2018年开始不再招收非全日制非定向生,是否与担心非全抢了全日制的校招名额有关呢?按道理来说,非全的认可度是不及全日制的,在全日制都爆满的校园招聘会上,非全应该是很难有用武之地的,但事实却是,全日制认为两者“完全不在一个起跑线上”,担心非全生抢占了名额。这是否说明,就业更看重的能力和经验,是否非全,并不是那么重要呢?这也可从侧面说明,非全日制研究生的认可度在提升。你觉得非全的认可度怎样?

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