对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

时间：2024-01-09 12:46:07

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

自考是的提升自己专科学历到达本科阶段的一个方法和手段，考试成功之后就读两年就是本科的学历了，对于大多数的学生来说还是很有必要和帮助的。对于有决心考上自考的学生以及愿意在这期间努力付出的学生而言，成功考上自考以后就读两年是非常有必要也是非常值得的。一方面是因为自考以后的学历是本科学历，相比之前的专科学历，本科学历无论是在就业找工作过程中，还是在工作中的升职加薪，甚至是职称的评定过程中都是有辅助作用的。另一方面，自考就读时间以及毕业以后接触到的人物和事物，你会发现和你专科阶段所处的环境有很大的不同，自考不仅是对自己学历的提升，也是对自己能力在一定程度的提高。

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简历投了很多家公司（真的很多），都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题，自己也很符合要求，为什么？投简历应该注意什么？

我是HER Words她言职场，一名拥有超十年工作经验的专业HR，我来说说我的看法吧。简历投完却石沉大海，投的越多，越打击信心有没有。让我们来分析下原因，并且谈谈该如何提高投递成功率。简历石沉大海的原因1、外部环境上半年受疫情影响，就业市场需求下滑，而失业增加，因此用工需求降低，竞争加剧。对于真正有招聘需求的企业来讲，以前是百里挑一，现在就可能是千里挑一了。所以这就需要求职者一方面升级优化简历，一方面提高投递技巧，才有可能让投递的简历有回应。2、内在技巧很多求职者都会海投简历，若没有疫情影响，海投出去多多少少还是会有回应的。但现在市场低迷，且不说咱们看到的招聘信息中有多少是真实需求，就算是真实需求，由于简历太多，如果简历本身不亮眼，或者稍不符合企业门的槛要求，就不会有回应了。如何提升简历投递成功率？1、拒绝海投一定要认真阅读职位描述，自己真的符合每一条的要求再投递。同时，看一眼这个职位的发布时间，如果是三个月以前的，基本没有投递的必要了。还可以到公司官网上查看是否有相关招聘内容，确定是真实需求再投递。2、优化渠道应届生到前程无忧、智联招聘、各公司官网找校园招聘，到学校就业指导中心看宣讲会日程；有工作经验的除了前程无忧、智联招聘，重点关注猎聘和智联卓聘，可以找猎头求关注；找各种国有企业和国有股份制企业的，重点关注“国聘”公众号，上面是海量靠谱的企业招聘信息。这是国家应对就业市场低迷新出来的政策性招聘渠道，应该比较靠谱。3、升级简历打造一份让HR眼前一亮的简历非常重要，这对于提高你的投递成功率很有帮助。简历亮眼三原则原则一：简单有力本科应届生一页纸，其余最多不超过三页，如果是做项目的审计人员、风投人员，可以将项目经历单独作为项目介绍附件。原则二：有的放矢针对目标岗位调整简历中各模块的内容，要仔细研读招聘信息中的职位描述，让简历更有针对性。工作经历比较丰富的，可以采用同一单位一个大标题，在大标题下罗列各段经历，这样既可以让HR看到你的晋升历程，又不会让HR误解你多次跳槽。原则三：突出重点突出与目标岗位相关的能力经验，重点是要让HR看到你与目标岗位的匹配性。字体、格式、文字颜色不超过3种字体通常使用宋体或微软雅黑，模块标题（例：个人信息、项目经历）、小标题可设置加粗或更改字号、颜色，吸引关注。我是HER Words她言职场，一名拥有超十年工作经验的专业HR，日常分享职场见闻、知识与各种干货，如果喜欢我的观点，就请点击关注我吧！同时，可以关注 HER Words 公众号，免费简历诊断等你来领取！

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硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

看到这里，有点颠覆了我的人生观，对于这个问题，我们需要客观的去看待。一方面，论到底来说高学历是不应该被轻而易举的骗进传销，然而自己被骗进来去了还祸害别人，一环套一环，就这么轻易被了，这我个人可以认为是个人意志力的欠缺和学校对于反传销教育的熟视无睹，高等素质教育再一次面对强烈考验，为什么会变成如今这样，难道我们每个人不应该好好想想。另外一方面，对于传销组织这颗毒瘤为啥一直没有摘除，而是层出不穷，这到底说明了什么，打击力度不够给传销组织留下任性的机会，社会反传销的宣传不够到位让群众没有防范，不知如何辨认和防范传销组织。

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花时间金钱和精力提升学历值得吗？

分人分情况吧。其实对于我来说，意义已经不大了。本科毕业，普通211，工作三年，对我来说大多数情况下已经没有硬性要求了，至少对我个人的现状来说，提升学历只是锦上添花而不是雪中送炭了。

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了，素质教育不行吗？

标题：素质教育和升学教育是辩证统一的一，在当下，素质教育就是贯彻教育方针的教育，即德智体美劳全面发展，有相应的课程。老师教了这些课程，学生学了这些内容，逐渐内化了，成长了，这就是素质教育。二，教学评价。德育是由班主任对每个学生作出学期评语的。其他各科经考试，以成绩评价。这种学习成绩的量化评价，是普遍的，合理的考量检测学习情况的有效方法。考试的目的是检测掌握知识的情况，是便于师生反思评价这一教学时段的教和学中的好与不足，以便扬优抑劣，查漏补缺，为下面的学习打实基础，使下边的内容教学得更好。所以说考试是为了老师教得更好，学生学得更优。这叫经考试而教学相长。必须立正确的考试观而爱考试，不是相反。学生应把考试作为深化学习的好机会。同学之间，可互相学习，互相激励，共同进步。立积极的考试观，形成习惯，则能自信、自如、自然地应对各种考试，包括高考。三，积极的考试观有了，临场考试的心态，对你发挥的考绩有关连性。过度紧张心态，往往考的成绩低于你实际水平，此为负态心理成绩。适度紧张心态，以平常心应考，能考出基本符合你的实际水平，此为正态心理成绩。若应考时自信足且轻松上阵，头脑清新活跃，考出自己意外的最佳成绩，此乃超态心理成绩。应考三态的策略：.避免负态，坚守正态，争取超态发挥。这应经历不断考试，逐渐提质，达到超态发挥。四，高考是最公平公正的选才方法。在当下，还想不出有比此更好的考法。在高等教育沒有普及前，竞争性的统一高考，难于改掉。高考以考智育为核心。不考德、劳育。体音美，相应专业会考。因此认为高考仅考智，不是素质教育导向，是唯分唯升学率，是应试教育。事实上，不可把素质教育绝对化，机械地割裂，而是在整个教育过程中，融合为一的，促进学生整体素质的成长。高考本身也是对学生整体素质的考核。总之，我认为不应把素质教育和高考升学绝对化。应辩证地统一起来为妥。

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一本、二本、高职（专科）的文凭有什么区别？

当然有区别，找工作文凭就是敲门砖，有的单位工作岗位要求本科以上，一本和二本的话，找工作除非是重点大学比较出名的，一般的一本和二本基本差不多，用人单位不会过多在意

: 莲蓬花花

高中毕业考不上大学怎么办？学什么好？

要么就复读一年，争取考到本科来。要么就读个大专，选择一个热门的专业。太早出社会也不是很好。现在是知识的时代，如果没什么技能又没什么学历的话，是很难找到比较好的工作的。相信知识能改变命运。

: angeljiak

郑州航院是郑州本科中最弱的一所大学吗？

我是航院的，我觉得我们学校的就业很好。绝对没有参水情况。也没有强迫我们签就业协议，我们班的只要想签都能签，而且签的都不错。

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