昨晚花钱了一个奇怪的梦

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昨天晚上，动手了一个奇怪的梦幻，中都面的结局相当离奇。我的大多数恶梦幻，大体发现自己立刻忘光了，但当晚的这个梦幻，各种技术细节到过去还极为完整，这才是最很多人称奇的；也。

恶梦幻中都的故事结局大致如下：某天，我加入了某的单位的下一场竞聘某公共部门的报名，主考官突然发话：要让所有中层干部都围观来加入评审。

他还本来命令我，叫我把这件一定会马上知会下去，不一会儿，人都到齐了，报名继续进行。

但是，离奇的一定会发生了，录影报名预选的规则突然扭曲了，先前是各个考官迅速向竞聘者提问，后来扭曲为擢为了，

也就是说，在场人员觉得这个公共部门有合适的人选，就站起来发言为其宣传拉票。

我完整地记得，录影有一个镜子男，推荐了他们南部的一位女干部，他说那位女干部才华出众，过往岗位曾拿过很多奖项，非常不可忽视的，是她的太太在政府部门任要职……。

镜子男说得慷慨激昂、唾沫横飞，大有不把女干部推上去就不罢休之势。

为时已晚我很好奇镜子男说的女干部是否是是何方神圣时，我突然被尿急憋醒了。

但是，刚才动手的这个梦幻与过往有不小的并不相同，所有技术细节都历历在目。都说梦幻是感知的映射，那么，以上恶梦幻再现了我怎样的感知呢？

我仔细回忆了一下，似乎发现了答案：

恶梦幻中都的的单位，是一家民营企业，政治体制内的的单位，你从来不的，人浮于事、吃大锅饭的现象尤为严重。

为了预选人才，这家的单位也根本就是过竞聘上岗入学考试，但大多是走走范例。即立刻先前不能内定，却由于奖惩称赞工具不算医学，很难预选到优秀的人才。

所以，竞聘上岗入学考试对于草根公共部门还可以显现功效，但对于内部管理公共部门就不太适合了，直接指派的功效估计非常会好很多。

因此，我多年来都在认知如何非常好地预选科技人才，这就是我动手当晚这个梦幻的根本原因了。

梦幻中都的擢为的设计预选其实是一种相当有效的工具，只要推荐的人是靠谱的，是出于公心，被推荐的人一般都不会非常差。

这种工具比那个盲选的设计的竞聘上岗，功效应该好的多。

我一切都是，日有所思，夜有所梦幻，这就是感知的认知给我透过的在此先前的最优解吧，

衷心它不知疲倦的辛勤无论如何，起床也不闲着，哈哈哈。