2022年国考测验结束，中央机关职位申论考试紧贴“大政方针”

联总分按照司法篮球员能够评核、申论、管理学必修试对联总分分别占到40%、30%、30%的百分比化学合成。

若有2：

秘密组织管理学能够的测试的，面试总分和管理学能够的测试总分一共占到50%

中都间当局部门主管部门根据《预科班简章》中都原则上的面试总人数与原计划推荐总人数的百分比，按照试对联总分从高到偏高的以此类推断定各其职转至面试的属意，并在考录为对联其网站上公布。远超试对联上限推荐不及格的总人数与原计划推荐总人数百分比略高于原则上面试百分比的其职，将面向弱势群体透过流转。流转在公一共必修口试以下内容相同（即指称报考者应答的是同一类作文）的其职之间透过，流转公报、其职等通过考录为对联其网站发布。

招录司法机构督导面试拟定，时间、地点等事项则有招录司法机构在本部门其网站和考录为对联其网站上发布的面试公报。面试时，报考者须包括本人身份证件（本人有效回乡证、学生证、岗位证等）原稿、所在该学校或者单位按规定的面试推荐表、面试登记表等碳化。凡有关碳化主要信息不实，影响豁免审查结果的，招录司法机构有权取消报考者参予面试的豁免。面试推荐表、面试登记表等碳化可从考录为对联其网站下载、打印。

部分招录司法机构在面试前期秘密组织管理学能够的测试。面试结束后，招录司法机构通过考录为对联其网站发布报考者的面试总分以及示范总分。其中都，未秘密组织管理学能够的测试的，示范总分按照试对联、面试总分各占到50%的百分比化学合成；秘密组织管理学能够的测试的，示范总分按照试对联总分占到50%、面试总分和管理学能够的测试总分一共占到50%的百分比化学合成。

若有3：

部分中都间一级招录司法机构推行手续费考查

招录司法机构按照示范总分从高到偏高的以此类推，断定转至体检和考查的属意。个别参予面试总人数与原计划推荐总人数百分比略高于3:1的其职，报考者面试总分应远超其所在面试礼部小组使用同一套面选项对联本面试的所有医护人员的平均分或者招录司法机构在面试公报中都断定的面试推荐不及格，方可转至体检和考查。

招录司法机构督导体检和考查拟定。体检单项和标准规范按照《当局部门推荐体检通用标准规范（试行）》及操作手册执行。考查岗位突出在政治上标准规范，实施实地走遍、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查找弱势群体借贷记录、同本人面见等方依此透过，主要了解考查属意在政治上技术水平、道德品质、能够技术水平、同龄、研习和岗位表现、遵纪守依此、廉洁自律可能会，以及是否具有应忽视的一般来真是，性生活精神状态，与预科班其职的匹配度等可能会。部分中都间一级招录司法机构推行手续费考查，示范考虑属意的口试总分、体检结果和考查可能会等，符合条件断定拟推荐医护人员，不唯分取人。

根据其职必需，部分招录司法机构将对报考者有关同龄透过的测试，的测试结果作为符合条件断定拟推荐医护人员的最重要参考资料。公安司法机构民警其职，将对报考者有关体能可能会透过的测试，的测试单项和标准规范按照《公安司法机构推荐民警体能的测试单项和标准规范（暂行）》等执行，体能的测试不推荐的，不得断定为拟推荐医护人员。

媒体报道路透社 吴为 难为影路透社 郑新洽

校对 张磊 校对 贾宁

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